Traçons une autre voie, ensemble.

Méthodologie testée et approuvée par 26 dirigeants.

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En bref

Midoli est la communauté de celles et ceux qui ne se contentent pas de suivre les règles du jeu… mais qui les réécrivent ensemble.

Des dirigeant·es à impact qui veulent structurer leur croissance, naviguer avec plus de clarté, et s’entourer de pairs exigeants pour inventer les standards de demain.

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Ce que vous y trouverez:

• Un espace pour souffler, réfléchir, structurer.
• Des pairs lucides et engagés, qui vivent les mêmes tensions.
• Des décisions plus justes, plus claires, plus alignées.
• Un collectif qui vous aide à tenir le cap, sans compromis sur vos valeurs. </aside>

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Le Pilote

• 2 mois – 100% en ligne
• Limité à 10 dirigeant.e.s
• Candidatures jusqu’au 15 mai 2025
• Démarrage le 27 mai 2025 </aside>

Pourquoi Midoli existe

Diriger une entreprise à impact, c’est devoir jongler en permanence : structurer sa croissance, mobiliser ses équipes, prendre des décisions dans un contexte incertain… Tout en gardant le cap sur sa mission. Ce n’est pas simple de prendre du recul quand on a la tête dans l’opérationnel, ni de trouver les bonnes personnes avec qui partager ses questions stratégiques.

Midoli est né de ce constat. C’est un cadre structuré, pensé pour permettre à des dirigeants engagés de se retrouver, de confronter leurs idées, de mutualiser leurs expériences et de faire émerger ensemble des solutions concrètes et durables.

Au fil des années, j’ai eu la chance d’accompagner des entrepreneurs aux profils très différents, dans des contextes variés. Ces échanges m’ont permis d’identifier des problématiques communes, et de construire peu à peu une approche fondée sur l’intelligence collective, l’expérimentation et le partage d’expérience entre pairs.

Aujourd’hui, j’ai envie d’aller plus loin, en testant cette dynamique en ligne, avec un groupe restreint de dirigeants. L’objectif : co-construire un espace qui soit réellement utile, simple, et adapté à vos réalités.